合浦县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，能够高效、准确地完成图书整理、借阅、咨询等工作。待遇优厚，具体面议。有意者请密切关注合浦县图书馆官方网站或相关招聘平台，及时报名应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地发展和完善，合浦县图书馆作为当地重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的服务需求，合浦县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

合浦县图书馆近年来在提升服务质量、拓展服务领域等方面取得了显著成绩，为了更好地满足读者的阅读需求，提高服务水平，图书馆决定根据业务发展需求，公开招聘一批具有专业背景和热情洋溢的优秀人才，共同推动合浦县图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责图书馆馆藏资源的整理和维护；

（3）协助开展读者活动，提高读者的阅读兴趣和参与度；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心和敬业精神。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的建设与维护；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与推送；

（3）协助开展数字图书馆相关项目；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备相关项目经验者优先。

3、读者活动部专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织读者活动；

（2）负责推广图书馆的阅读文化和品牌；

（3）协助开展各类阅读推广活动；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备较强的创新意识和市场洞察力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至合浦县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、薪酬待遇：薪资结构包括基本工资、绩效奖和其他补贴，具体面议；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假等福利；

3、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会。

合浦县图书馆诚挚欢迎具有专业背景和热情的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：合浦县图书馆（请具体填写地址）

电话：（请具体填写联系电话）

邮箱：（请具体填写官方邮箱）

网址：（请具体填写官方网站链接）

联系人：（请具体填写联系人姓名）

欢迎加入我们，共同为合浦县图书馆事业的发展贡献力量！